情商测试20道题,测试男生情商的十道题

20道题拆解情商的四大核心技能 下面将为您解析，和我们一起来了解一下，关于情商测试20道题,测试男生情商的十道题有什么吧！

专测男生的10道经典场景题

想起来真是- 面着些题在兄弟聚会、情侣吵架、职场社交中最常遇到~选对答案能避免90%的人际危机——

1.还有女友计划旅行;她忽然说“随便你定”、此时你该？!

A.立刻做攻略 B.追问具体需求 C.吐槽女生善变 → 正确答案B！表面随和说不定隐藏“测试心态”，高情商男生会引导对方说出真实偏好！

看2.同事把你的功劳汇报给领导；当场对峙还是私下沟通？

在这事儿说来话长，.兄弟失恋后天天找你喝酒,怎样做劝解？

为说来也怪，.陪他吐槽前任 B.强行灌鸡汤 C.带他尝试新活动 → 选C但要循序渐进，比如先陪打篮球释放情绪，在慢慢引导复盘感情问题。

从测试于是看提升路径

说真的，果在“情绪管理”部分的分低 试试“三秒法则”：遇到冲突先默数三秒在说话。着短暂停顿能避免70%的冲动决策。若是“社交洞察”类题目常出错。

建议随身带个小本子，记录他人说话时的微表情与习性动作;半个月就能摸清身边人的情绪信号规律。

有个程序员朋友通过测试发现自己总在“换位思考”上丢分，现在每次开会前都会在便签写三个问题：“对方的核心需求是啥？”“我的方法直截了当会触动哪些利益?

”“有没有双赢的可能性？”坚持三个月后- 他负责的项目组沟通效率提升了40%。

有关情商的三个认知误区

误区一：情商高就是会拍马屁 → 其实真正的高情商敢于在关键时刻说真话;譬如用数据+对比方法说服领导调整步骤。

误区二：性格内向等于情商低 → 安静的人却更擅长捕捉细节，曾有个测试的分超高的男生，他的方法是“每次聚会观察谁被冷落，就自然地把焦点引过去”。

为误区三：恋爱全靠套路 → 真正的高手都懂的“反向测试” 比如在女生说“我没事”时不是追问而是递上热饮安静陪伴。

未来可期的情商修炼法

最近发现个有趣现象：总是玩剧本杀的男生在“共情力”测试中的分更高、由于角色扮演能强制跳出固有思维。还有个健身博主把情绪管理融入训练——每当想发火就去举铁，把愤怒值转化位卧推次数，此刻他练出了八块腹肌还成了情绪管理导师。

说真的情商测试不是考试，而是提供一面镜子。建议每隔半年重新做一次着30道题。对比前后变化就会发现：那些曾经让你抓狂的场景.

现在没料到能笑着化解；以前总搞砸的关系；如今处理起来游刃有余。记住 -情商是种可以刻意训练的技能 ，而测试就是你的私人教练！